Outdoor Leadership Program

A vezetői út kihívásokkal teli, nem lehet elméletben felkészülni rá, mint ahogy fejben sem tudunk megtanulni biciklizni. Egy vezetőt számtalan kihívás ér a mindennapi munka során, legyenek ezek akár hangzatos, az Élet értelmével kapcsolatos dilemmák vagy kommunikációs, kapcsolati, bizalmi kihívások.

A cél a megküzdési és tanulási stratégiák fejlesztése, a komfortzónából való biztonságos kilépés és a kiegyensúlyozott teljesítmény elérése. Ezenkívül olyan témák – tapasztalati úton történő – feldolgozása, amelyek éppen itt és most fontosak és amelyek jelenleg leginkább foglalkoztatják a vezetőt.

Az aktív részvételből származó mély élmények, az ezekhez kapcsolódó megfigyelések és visszajelzések fejlesztik a résztvevők készségeit, segítenek az élményeket tapasztalatokká alakítani és az aktuális élethelyzethez vagy kérdésekhez kapcsolni.

A tapasztalati tanulás outdoor formája a természetben végzett gyakorlatokra épül, ezáltal is fokozva az átélt élmények intenzitását. A feladatok jelenthetnek erőpróbát, magas az észlelt kockázat szintje, de végrehajtásuk nem veszélyes, nem igényelnek különösebb fizikai kondíciót. A szakszerűen felépített egyéni és csoportos helyzetekben a résztvevők élményszerű tapasztalatokat szereznek, amiket aztán a tréner által vezetett beszélgetésen feldolgoznak. Ez segíti őket abban, hogy inspiráló felismerésekre tegyenek szert, amiket aztán beépíthetnek az életükbe.