A trénerekből, színészekből, újságírókból és pszichológusokból álló tanácsadói csapatunk tagjai mind egy közös célért dolgoznak: hidakat építenek emberek között.
Navigáció
Kapcsolat
+36 1 353 6803
info@impactworks.hu
A trénerekből, színészekből, újságírókból és pszichológusokból álló tanácsadói csapatunk tagjai mind egy közös célért dolgoznak:
hidakat építenek emberek között.
hidakat építenek emberek között.
az a célunk, hogy a képzéseinkkel segítsünk ügyfeleinknek abban, hogy maradandó hatást tudjanak gyakorolni másokra az erősségeik felismerése és képességeik fejlesztése által.
A tartós távmunka időszakában mindenkinek fel kell tennie a kérdést: milyen képzési támogatásra van a kollégáknak a legnagyobb szüksége…
A tréning segít megérteni az előadói helyzetek sajátosságait és kihívásait. Megismerve ezeket, gyakorlatias módon tudjuk fejleszteni a résztvevők készségeit…
Előadásunk akkor a legmeggyőzőbb, és a közönségünkre akkor tudunk hosszú távon is mély benyomást tenni, ha az elhangzottak és látottak tökéletesen harmonizálnak egymással.
Egyéni vagy kis csoportos tréningjeink célja, hogy segítsen a résztvevőknek megismerni a médiaszereplések sajátosságait, legfőbb kihívásait…
A tréning segít a résztvevőknek megérteni, hogy egy tárgyalás bizalmi „játék”. A képzés célja, hogy segítsen eligazodni ennek a játéknak a szabályai közt…
A jó vezető nemcsak ismeri saját stílusjegyeit, megválogatja szavait, de képes üzeneteinek harmonikus és asszertív közvetítésére.
Hiszünk abban, hogy nem csak azzal tanítunk, amit átadunk egy-egy képzés során, hanem azzal is, ahogyan tanítjuk az anyagot. Ez a filozófia motivált bennünket arra, hogy…
A konfliktusokat hajlamosak vagyunk fenyegető stresszhelyzetként megélni – és éppen ezért el is kerülni őket. Online térben…
A tréning célja az írásos üzleti kommunikációs készségek fejlesztése. Az általános gyakorlatokon túlmenően a résztvevők egyedi feladatok segítségével ismerhetik fel saját stílusjegyeiket és tanulhatnak egymás megoldásaiból.
Tisztában vagyunk vele, hogy nem könnyű egy összetett szakmai témában egy érthető és a hallgatóság számára is befogadható prezentációt vagy anyagot készíteni.
Több mint 100 középvezetői tréning során összegyűjtöttük a résztvevők tipikus kérdéseit és problémáit a vezetés nehézségeiről. Ezért pontosan értjük, miért nehéz a frissen kinevezett középvezetők helyzete…
Mindannyian tapasztaljuk, hogy visszajelzést adni és kapni nehéz feladat. A konstruktív, teljesítménymenedzsment célú visszajelzés azonban elengedhetetlen eszköz a hatékony vezetéshez.
A virtuális csapatok vezetése első látásra merőben más kihívásnak tűnik, mint a tradicionális vezetés. Hirtelen kevesebb lehetőségünk van információhoz jutni…
Gyakran hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, mekkora szerepe van saját és munkatársaink jóllétének abban, hogy egy jól működő, produktív szervezetben dolgozhassunk, ahol számíthatunk egymásra és…
A vezetői út kihívásokkal teli, nem lehet elméletben felkészülni rá, mint ahogy fejben sem tudunk megtanulni biciklizni. Egy vezetőt számtalan kihívás ér…
A vezetés tanulható: nem csak a személyiségen múlik, és nem előfeltétele a karizma. A vezetés választható karrierút, és minden vonatkozásban különbözik a szakmai előmeneteltől.
Vezetőként, a számtalan feladat és a ránk nehezedő nyomás mellett, kevés figyelem jut a vezetés emberi oldalára. A munkatársak motiválása, illetve kihívásaik kezelése azonban a mi felelősségünk is.
Alapvetésünk, hogy a sikeres vezetői tevékenység meghatározó tényezője az önreflexió képessége. Ezt sajnos gyakran megnehezíti a felsővezetői pozícióval együtt járó elszigeteltség, ami egyúttal kevesebb kapott visszajelzést is jelent.
Éppen ezért bárki számára elérhetővé tesszük a tréningjeink résztvevői által kitöltött, anonim kérdőívek eredményeit. 2016 óta összesen 899 résztvevő töltötte ki kérdőíveinket, és értékelte a munkánkat. Az eredményeink magukért beszélnek.
Nézze meg a teljes összefoglalónkat!
A trénerekből, színészekből, újságírókból és pszichológusokból álló tanácsadói csapatunk tagjai mind egy közös célért dolgoznak: hidakat építenek emberek között.
+36 1 353 6803
info@impactworks.hu
